”Liderazgo es un modo de pensar, un modo de actuar y, sobre todo, un modo de comunicar”
- Simon Sinek -
Liderar requiere que los ejecutivos desarrollen su liderazgo personal, de equipos y organizacional; que profundicen su autoconocimiento, rescatando fortalezas, conexión con propósito y ampliando recursos para contar con mayor efectividad. Liderar supone también aumentar la conciencia del impacto que tienen en otros y elevar su destreza en conformar equipos. Liderar entonces, implica colocarse como ser humano en el centro, para reconocerse a sí mismo,
mirarse en relación al equipo y al impacto en el contexto al que pertenece.
Desarrollamos a tus líderes con una mirada integral, abordando en cada programa la
perspectiva personal, de equipo y organizacional.
¿Qué quieres potenciar en tus líderes?
Habilidades de gestión según su etapa de desarrollo y responsabilidades
Acelera en tus líderes la adaptación y apropiación a nuevos cargos.
Los acompañamos a enfocar las conversaciones y negociaciones más relevantes, para definir y alinear los resultados de su nuevo rol y las acciones conducentes a ellos, mientras crean lazos con sus nuevos stakeholders.
Cuida y compromete a tus colaboradores con alto potencial.
Desarrolla habilidades de mentor entre tus colaboradores, para potenciar al talento emergente.
Aceleramos el liderazgo de tus colaboradores más talentosos.
Potencia a tus jefaturas y líderes de proyecto para gestionar personas y formar equipos. Entrenamos a tus líderes para fortalecer su capacidad de conformar y desarrollar equipos colaborativos, que comprendan su interdependencia, que compartan el compromiso, el resultado y prácticas que les permitan coordinarse, colaborar y aprender juntos.
Potencia a tus ejecutivos para gestionar con excelencia, liderar equipos de alto desempeño, desarrollar su mirada estratégica y cuidar
la generación de
valor del negocio.
Les entregamos prácticas concretas de visión, estrategia, gestión por resultado y conversación efectiva para la generación de compromisos.
Autoconocimiento y desarrollo personal
Impulsa a tus líderes a diseñar su estilo comunicativo para impactar en su entorno de manera estratégica.
Facilitamos la toma de conciencia de su modo de aparecer frente a otros, del impacto que genera, para ampliar, flexibilizar y adquirir nuevas destrezas comunicativas al servicio de su propósito estratégico.
Desarrollaremos destrezas comunicacionales de liderazgo para inspirar, empoderar e influir al servicio del propósito estratégico.
Promueve en tus equipos el autocuidado como una práctica para generar balance entre el bienestar personal y la efectividad profesional.
Facilitamos la toma de conciencia del balance de vida y entregamos herramientas para la gestión emocional y del estrés en los equipos. Acompañamos al establecimiento de acuerdos que cuiden del bienestar colectivo.
Potencia el compromiso de tus líderes ayudando a que identifiquen y conecten su propósito personal con el de la organización.
Acompañamos a los líderes a explorar y declarar su misión personal y de carrera; creando espacios de reflexión y de elaboración de planes de acción que conecten ambos propósitos.
Habilidades de gestión según los desafíos organizacionales que afronta
Desarrolla en tus líderes la capacidad de cuidar de relaciones y vínculos con colaboradores y clientes; y de generar un clima de confianza y seguridad psicológica, que vele tanto de la salud mental de su equipo, como de la entrega de resultados de excelencia.
Desarrollaremos en tu líder habilidades de gestión emocional, de negociación y resolución de conflictos, así como prácticas conversacionales para la generación de confianza.
Desarrolla en tus líderes habilidades para crear y gestionar equipos con diversidad de cultura, etnias, género, estilos de personalidad, entre otros.
Acompañamos a los líderes a desarrollar la escucha y empatía, que le permitan cuidar de las relaciones en sus equipos y potenciar los talentos que la diversidad les aporta.
Potencia a las mujeres de tu organización a desempeñar puestos de responsabilidad y a las jefaturas a tomar las acciones necesarias que promuevan su liderazgo.
Acompañamos a las mujeres líderes de tu organización a incorporar las habilidad para navegar los desafíos actuales de crecer y desarrollarse en las organizaciones. Concientizamos a los líderes de la organización en el valor de integrar atributos y modelos de trabajo asociados a lo femenino.